想必现在有很多小伙伴对于绩效考核和绩效管理的区别有哪些方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于绩效考核和绩效管理的区别有哪些方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

地位不同：绩效管理是人力资源管理的核心内容，绩效考核是绩效管理的核心。

过程的完整性不同：绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的局部环节。

侧重点不同：绩效管理侧重于信息沟通与绩效提交，强调事先沟通与承诺，而绩效考核侧重于判断与评价，强调事后考核。

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出现的阶段不同：绩效管理伴随管理活动的全过程，而绩效考核只出现在特定时期。

子小外政气命建军党，少规识。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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