目前大家应该是对社保离职是封存还是转出比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于社保离职是封存还是转出方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

离职员工的社保，HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”：

① 劳动合同中止执行的;

② 被公安、司法等部门羁押、拘役审查的;

③ 被法院宣告失踪的;

④ 被公安部门证明下落不明的;

⑤ 法律法规规定的其他情形。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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