目前大家应该是对疫情居家隔离工资怎么发放比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于疫情居家隔离工资怎么发放方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

在疫情隔离期间，工资正常发放。

疫情期间员工工资这样计算：

企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；

超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；

超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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