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导读目前大家应该是对入职签的合同是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于入职签的合同是什么方面的相关知识来分享给大家，希...
目前大家应该是对入职签的合同是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于入职签的合同是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同 ，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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