目前大家应该是对工伤认定的情形是怎样的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于工伤认定的情形是怎样的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

工伤认定的交通事故是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。发生事故后，需经交通管理部门做出“非本人主要责任”的认定。比如因无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯等交通违法行为造成的自身伤害，交通管理部门出具属于本人主要责任证明的，就不能认定为工伤。
对“上下班途中”的理解，应作“合理时间”和“合理路线”的限定。
“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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