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导读目前大家应该是对兼职员工是什么关系比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于兼职员工是什么关系方面的相关知识来分享给大家，希...
目前大家应该是对兼职员工是什么关系比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于兼职员工是什么关系方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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