目前大家应该是对公司签合同不给我一份怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司签合同不给我一份怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话，可以去当地的劳动监察部门举报投诉，但不能以此解除劳动合同。如果在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，可以解约。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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