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目前大家应该是对公司不给员工签劳动合同属于违法吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司不给员工签劳动合同属于违法吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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