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导读目前大家应该是对用人单位不用支付工资的情形比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位不用支付工资的情形方面的相关知识...
目前大家应该是对用人单位不用支付工资的情形比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位不用支付工资的情形方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
只要劳动者提供了劳动，单位就应当支付劳动报酬，所以除非劳动者没有提供劳动，否则不存在单位不需要支付工资的情形。如果单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地的劳动监察部门投诉用人单位。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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