目前大家应该是对签订竞业禁止合同应当注意哪些内容比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于签订竞业禁止合同应当注意哪些内容方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

签订竞业禁止协议需注意的事项如下：

用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议；

竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围；

竞业禁止的时间限制要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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