目前大家应该是对残疾补助金赔偿标准比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于残疾补助金赔偿标准方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

伤残补助金赔偿标准：

一、一级至四级伤残待遇标准。

一次性伤残补助金。

一级伤残补助金=本人工资×27个月。

二级伤残补助金=本人工资×25个月。

三级伤残补助金=本人工资×23个月。

四级伤残补助金=本人工资×21个月。

按月享受伤残津贴(按月支付)。

一级伤残津贴=本人工资×90%

二级伤残津贴=本人工资×85%。

三级伤残津贴=本人工资×80%。

四级伤残津贴=本人工资×75%。

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。

二、五级、六级伤残待遇标准。

一次性伤残补助金。

五级伤残补助金=本人工资×18个月。

六级伤残补助金=本人工资×16个月。

伤残津贴。

五级伤残津贴=本人工资×70%。

六级伤残津贴=本人工资×60%。

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)。

三、七级至十级伤残待遇标准。

一次性伤残补助金。

七级伤残=本人工资×13个月。

八级伤残=本人工资×11个月。

九级伤残=本人工资×9个月。

十级伤残=本人工资×7个月。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【法律依据】

《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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