网站首页百科全书 >正文
导读目前大家应该是对合同霸王条款是什么意思比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于合同霸王条款是什么意思方面的相关知识来分享给...
目前大家应该是对合同霸王条款是什么意思比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于合同霸王条款是什么意思方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等。实质上霸王条款就是一些格式条款,且这些格式条款是无效的,因为法律规定提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的,则格式条款就是无效的。
【法律依据】
《民法典》第四百九十七条,有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
以上内容转载自:华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询,本站不提供任何法律方面的咨询
版权说明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!
猜你喜欢:
- 2022-06-16预告解除劳动合同的情形?(劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是怎么规定的)
- 2022-06-16劳动争议仲裁委员会办案规则是否废止(劳动争议仲裁的办案时限是怎么规定的)
- 2022-06-16申请劳动仲裁的前提条件(劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件有哪些)
- 2022-06-16劳动合同到期后劳动者不续签有经济补偿(劳动合同到期不续签是否要给经济补偿)
- 2022-06-16劳动争议仲裁的管辖地(劳动争议仲裁的管辖是什么)
- 2022-06-16劳动法对加班费的规定(劳动法加班费规定都有哪些)
- 2022-06-16劳动合同涉及违约金吗(劳动合同是否会涉及违约金)
最新文章:
- 2022-06-16预告解除劳动合同的情形?(劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是怎么规定的)
- 2022-06-16劳动争议仲裁委员会办案规则是否废止(劳动争议仲裁的办案时限是怎么规定的)
- 2022-06-16申请劳动仲裁的前提条件(劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件有哪些)
- 2022-06-16劳动合同到期后劳动者不续签有经济补偿(劳动合同到期不续签是否要给经济补偿)
- 2022-06-16劳动争议仲裁的管辖地(劳动争议仲裁的管辖是什么)
- 2022-06-16劳动法对加班费的规定(劳动法加班费规定都有哪些)
- 2022-06-16劳动合同涉及违约金吗(劳动合同是否会涉及违约金)
- 2022-06-16婚姻中遇到暴力如何解决(遇到暴力婚姻如何解决)
- 2022-06-16恶意p图者找到了警方介入调查(恶意p图犯法吗)
- 2022-06-16单方面起诉离婚多久生效(单方起诉离婚需要多长时间呢)
- 2022-06-16蓄意谋杀未遂能判多少年(谋杀未遂怎么判多久)
- 2022-06-16个人怎么申请财产保护(个人怎么申请财产保全)
- 2022-06-16女方办结婚证需要什么(结婚登记女方需要的证件有哪些)
- 2022-06-16劳动合同未到期解除合同如何赔偿?(劳动合同不到期解除合同补偿标准)
- 2022-06-16起诉离婚需要什么证件(一方起诉离婚的时候需要什么材料)
- 热点推荐
- 热评文章