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导读目前大家应该是对口头变更劳动合同生效的条件比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于口头变更劳动合同生效的条件方面的相关知识...
目前大家应该是对口头变更劳动合同生效的条件比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于口头变更劳动合同生效的条件方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
口头变更劳动合同是无效的。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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