目前大家应该是对员工犯错罚款是否是合法的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工犯错罚款是否是合法的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

员工犯错公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。

如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。

如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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