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导读目前大家应该是对公司被员工告到法庭需要面临什么后果比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司被员工告到法庭需要面临什么后...
目前大家应该是对公司被员工告到法庭需要面临什么后果比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司被员工告到法庭需要面临什么后果方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
公司被员工告到法庭后,会根据审判的结果来承担相应的法律责任。同样也会给企业的形象带来一定的影响。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉条件起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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