目前大家应该是对企业遗失劳动合同应当如何处理比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于企业遗失劳动合同应当如何处理方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

企业遗失劳动合同的，有以下处理方式：

劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。

也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。

这样就能保证档案的完整性，最关键的是要严格按劳动法和劳动合同法执行，避免出现劳资纠纷。

一般同一单位相同岗位的员工权利义务基本都一致，且依据规定员工也应当持有一份，如考虑到员档案的完整性，也可向该员工提出对其持有的劳动合同进行复印，便让其签字确认即可。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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