好房网

网站首页百科全书 >正文

退休返聘后解除劳动合同如何补偿(退休返聘人员可以签劳动合同吗)

2022-06-17 01:49:44 百科全书来源:
导读目前大家应该是对退休返聘人员可以签劳动合同吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于退休返聘人员可以签劳动合同吗方面的相关...

目前大家应该是对退休返聘人员可以签劳动合同吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于退休返聘人员可以签劳动合同吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

退休返聘人员与单位形成的是劳动关系,而不是劳务关系,所以他们不能与单位签订劳动合同,应当与单位签订劳务合同。

如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

以上内容转载自:华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询,本站不提供任何法律方面的咨询


版权说明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!


标签:

热点推荐
热评文章
随机文章