目前大家应该是对休产假的女工被辞退如何处理比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于休产假的女工被辞退如何处理方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

休产假的女工被辞退是违法解除劳动关系，如果该女工不同意用人单位解除劳动合同，则可要求用人单位继续履行劳动合同，如果该被辞退女工不要求继续履行合同，则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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