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导读目前大家应该是对试用期被裁员是否有赔偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期被裁员是否有赔偿方面的相关知识来分享给...
目前大家应该是对试用期被裁员是否有赔偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期被裁员是否有赔偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的，用人单位不需要支付赔偿金，也就没有赔偿；如果用人单位是违法解除劳动合同的则需要向劳动者支付赔偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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