目前大家应该是对竞业限制适用范围有什么规定比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于竞业限制适用范围有什么规定方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

竞业限制适用于这些情况：

对于负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定，可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金；

对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员，适用于竞业限制。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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