目前大家应该是对订立劳动合同的程序是什么呀比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于订立劳动合同的程序是什么呀方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

订立劳动合同的程序如下：

由用人单位提出劳动合同的草案，劳动者如果完全同意，即视为承诺，劳动合同即告成立。

如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容，应视为对要约的拒绝。

劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字(盖章)，并注明签订日期。

【法律依据】

《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：