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国有企业人员失职罪如何认定(国有企业人员失职罪的构成要件主要有哪些)

2022-06-21 08:54:38 百科全书来源:
导读目前大家应该是对国有企业人员失职罪的构成要件主要有哪些比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于国有企业人员失职罪的构成要件...

目前大家应该是对国有企业人员失职罪的构成要件主要有哪些比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于国有企业人员失职罪的构成要件主要有哪些方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

国有企业人员失职罪的构成要件主要有:
(1)客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。


(2)在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。


(3)主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。


(4)主观方面只能由间接故意与过失构成。

行为人的行为虽是直接故意的,但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却不是直接故意的,亦即,其并不希望国有公司、企业破产或严重亏损。

其对此损害结果的发生多出于过失,亦不排除间接故意。


【法律依据】
《刑法》第一百六十八条:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。


国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。


国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。



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