目前大家应该是对请长假不发上个月工资是否合理比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于请长假不发上个月工资是否合理方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

请长假不发上个月工资不合理，用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为；

对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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