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导读目前大家应该是对在哪些情况下调岗降薪才算合法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于在哪些情况下调岗降薪才算合法方面的相关...
目前大家应该是对在哪些情况下调岗降薪才算合法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于在哪些情况下调岗降薪才算合法方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
以下情况下公司进行调岗调薪是合法的:
用人单位有调整工作岗位的合法基础;
向劳动者进行了权利义务的告知;
双方有过变更工作岗位的合意。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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