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试用期未满一个月社保问题(试用期不足一个月社保谁承担)

2022-06-21 18:58:26 百科全书来源:
导读目前大家应该是对试用期不足一个月社保谁承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期不足一个月社保谁承担方面的相关知识...

目前大家应该是对试用期不足一个月社保谁承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期不足一个月社保谁承担方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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