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8小时工作制被列入我国哪部法律(8小时工作制被列入我国哪部法律中)

2022-06-24 01:53:43 百科全书来源:
导读目前大家应该是对8小时工作制被列入我国哪部法律中比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于8小时工作制被列入我国哪部法律中方面...

目前大家应该是对8小时工作制被列入我国哪部法律中比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于8小时工作制被列入我国哪部法律中方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

八小时工作制被列入我国劳动法中。

劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

【法律依据】

《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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