网站首页百科全书 >正文
导读目前大家应该是对没有签劳动合同离职有工资吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于没有签劳动合同离职有工资吗方面的相关知识...
目前大家应该是对没有签劳动合同离职有工资吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于没有签劳动合同离职有工资吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询
版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
- 上一篇：标准工资包括哪些内容（标准工资包括哪些部分）
- 下一篇：最后一页
猜你喜欢：
- 2022-06-24标准工资包括哪些内容（标准工资包括哪些部分）
- 2022-06-24帮助他人网络犯罪怎么处罚（帮助网络信息犯罪怎么判刑）
- 2022-06-24贷款诈骗案判几年（贷款诈骗判刑多少年）
- 2022-06-24面对暴力侵害应如何保护自己（如何应对暴力侵害）
- 2022-06-24工资压两个月合法吗（工资压两个月合法吗）
- 2022-06-24公司可以压员工半个月工资吗（公司压半个月工资合法吗）
- 2022-06-24拖欠工资劳动仲裁流程怎么走（不开工资可以进行劳动仲裁吗）
最新文章：
- 2022-06-24标准工资包括哪些内容（标准工资包括哪些部分）
- 2022-06-24帮助他人网络犯罪怎么处罚（帮助网络信息犯罪怎么判刑）
- 2022-06-24贷款诈骗案判几年（贷款诈骗判刑多少年）
- 2022-06-24面对暴力侵害应如何保护自己（如何应对暴力侵害）
- 2022-06-24工资压两个月合法吗（工资压两个月合法吗）
- 2022-06-24公司可以压员工半个月工资吗（公司压半个月工资合法吗）
- 2022-06-24拖欠工资劳动仲裁流程怎么走（不开工资可以进行劳动仲裁吗）
- 2022-06-24公然辱骂他人治安处罚认定标准（辱骂执法人员构成什么罪）
- 2022-06-24谩骂未成年算什么罪（辱骂未成年构成什么罪）
- 2022-06-24辱骂他人违法吗录音是证据吗（辱骂他人违法吗）
- 2022-06-24网上辱骂他人犯法吗（辱骂他人犯法吗）
- 2022-06-24轻伤2级一般会怎么判（打架2级轻伤一般会怎么判）
- 2022-06-24破坏基本农田多少亩够上刑事责任（破坏基本农田应当承担什么责任）
- 2022-06-24债权人的土地经营权可以拍卖吗（通过招标方式取得的荒山经营权是否可以被继承）
- 2022-06-24离婚13岁孩子的抚养权怎么处理（离婚时十三岁的孩子抚养权归谁）
- 热点推荐
- 热评文章
渝公网安备