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导读目前大家应该是对离职后公司还在交社保该由谁承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于离职后公司还在交社保该由谁承担方面的...
目前大家应该是对离职后公司还在交社保该由谁承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于离职后公司还在交社保该由谁承担方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
离职后公司还在交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。
【法律依据】
《劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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