目前大家应该是对公司不安排员工体检是否违法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司不安排员工体检是否违法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

应该是不违法的，除非你进公司的时候合同上签署了，公司没有按照合同执行，那才是违法的。同时，有职业病危害的单位必须定期为员工组织体检。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十三条，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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