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导读目前大家应该是对签正规的劳动合同,个人要求不买五险一金行不行比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于签正规的劳动合同,个人要...
目前大家应该是对签正规的劳动合同,个人要求不买五险一金行不行比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于签正规的劳动合同,个人要求不买五险一金行不行方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
劳动者要求不买社保也不行。
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
这里的“必须”意味着强制性规定,劳动者和用人单位都有参加社会保险的法定义务,双方不能通过约定而免除。
缴纳社会保险系用人单位和劳动者的法定义务,如双方约定不缴纳社保,而将社保费以补贴的形式发放给职工,该约定违反了法律的强制性规定而无效。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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