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导读目前大家应该是对员工请假推迟发放其工资是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工请假推迟发放其工资是否合法方面的...
目前大家应该是对员工请假推迟发放其工资是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工请假推迟发放其工资是否合法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
公司因员工请假而推迟发工资不合法。
请事假期间，因为员工没有提供劳动，公司可以不支付请假期间的工资，但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决，要求单位补发工资，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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