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禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年(禁止用人单位招未满多少周岁的未成年人)

2022-06-29 16:00:49 百科全书来源:
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目前大家应该是对禁止用人单位招未满多少周岁的未成年人比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于禁止用人单位招未满多少周岁的未成年人方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

【法律依据】

《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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