1、效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。

2、它表明现代社会中任何一种有目的的活动，都存在着效益问题，它是组织活动的一个综合体现。

3、影响企业效益的因素是多方面的，如：科学技术水平、管理水平、资源消耗和占用的合理性等。

4、从管理的这一具体因素来看，管理的目标就是追求高效益。

5、有效地发挥管理功能，能够使企业的资源得到充分地利用，带来企业的高效益。

6、反之，落后的管理就会造成资源的损失和浪费，降低企业活动的效率，影响企业的效益。

7、向管理要效益，管理出效率，已成为人们的共识。

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