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1、　　报销福利费的会计分录：1、在工资方式下：借：应付职工新酬—应付福利费，贷：库存现金；借：管理费用—福利费，贷：应付职工新酬—应付福利费。2、在实报实销方式下：借：管理费用—福利费，贷：库存现金。3、报销庆祝餐费：借：管理费用—业务招待费，贷：银行存款/库存现金。4、若是企业内部职员的庆祝费：借：管理费用—福利费，贷：银行存款/库存现金。

2、　　福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

3、　　职工福利费的开支范围：

4、　　1、职工医药费。

5、　　2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

6、　　3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

7、　　4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

8、　　5、其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

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