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导读目前大家应该是对员工旷工一天扣三天工资是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工旷工一天扣三天工资是否合法方面的...
目前大家应该是对员工旷工一天扣三天工资是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工旷工一天扣三天工资是否合法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资，如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资；
而我国《劳动法》又规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以工旷工一天扣三天工资不合法。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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