目前大家应该是对用人单位没有工会的解除劳动合同该怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位没有工会的解除劳动合同该怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

没有工会就通过职代会。

解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业还应当研究职代会的意见，并将处理结果书面通知职代会。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第三十条，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

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