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导读目前大家应该是对当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于当劳动合同履行地和...
目前大家应该是对当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
如果劳动者申请劳动仲裁应当在合同的实际履行地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
《动合同法实施条例》第十四条，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
【法律依据】
《动合同法实施条例》第十四条，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
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