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导读目前大家应该是对劳动仲裁前置比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动仲裁前置方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢...
目前大家应该是对劳动仲裁前置比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动仲裁前置方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。
仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。
【法律依据】
《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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