目前大家应该是对外聘人员是否需要签合同比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于外聘人员是否需要签合同方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

外聘人员可以不签订劳动合同，但是需要签署专项服务协议，来维护外聘人员的劳动权益。

已退休人员可以不再缴纳养老保险及其他保险，所以在签订协议时可以不使用劳动局固定格式的劳动合同范本，而签署劳务服务协议，协议需注明外聘人员的待遇及所应享受的权益，就可以了。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百一十九条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

《中华人民共和国民法典》第二百一十五条，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

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