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导读目前大家应该是对劳动法拖欠工资比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动法拖欠工资方面的相关知识来分享给大家，希望大家会...
目前大家应该是对劳动法拖欠工资比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动法拖欠工资方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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