目前大家应该是对已离职被拖欠工资多日不给怎么办比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于已离职被拖欠工资多日不给怎么办方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

被拖欠工资时最好是采取以下措施：

为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。

被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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