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导读目前大家应该是对单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位发生合并或者分立的...
目前大家应该是对单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
【法律依据】
中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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