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导读目前大家应该是对单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位是否需要与灵活就业人员签...
目前大家应该是对单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位是否需要与灵活就业人员签订劳动合同方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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