目前大家应该是对当事人提起劳动诉讼需要的条件是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于当事人提起劳动诉讼需要的条件是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

当事人提起劳动诉讼需要的条件：

一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。

二、必须有明确的被告；

三、必须有具体的诉讼请求和事实根据；

四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；

五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

【法律依据】

《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

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