目前大家应该是对事业单位劳动关系如何去认定比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于事业单位劳动关系如何去认定方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证：

工资支付凭证或记录；

缴纳各项社会保险费的记录；

用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

【法律依据】

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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