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导读目前大家应该是对用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位不想续签劳...
目前大家应该是对用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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