网站首页百科全书 >正文
目前大家应该是对有效催收的认定比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于有效催收的认定方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
催收同时符合下列条件的,应当认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定的“有效催收”:
(一)在透支超过规定限额或者规定期限后进行;
(二)催收应当采用能够确认持卡人收悉的方式,但持卡人故意逃避催收的除外;
(三)两次催收至少间隔三十日;
(四)符合催收的有关规定或者约定。
对于是否属于有效催收,应当根据发卡银行提供的电话录音、信息送达记录、信函送达回执、电子邮件送达记录、持卡人或者其家属签字以及其他催收原始证据材料作出判断。
发卡银行提供的相关证据材料,应当有银行工作人员签名和银行公章。
【法律依据】
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条,催收同时符合下列条件的,应当认定为本解释第六条规定的“有效催收”:
(一)在透支超过规定限额或者规定期限后进行;
(二)催收应当采用能够确认持卡人收悉的方式,但持卡人故意逃避催收的除外;
(三)两次催收至少间隔三十日;
(四)符合催收的有关规定或者约定。
对于是否属于有效催收,应当根据发卡银行提供的电话录音、信息送达记录、信函送达回执、电子邮件送达记录、持卡人或者其家属签字以及其他催收原始证据材料作出判断。
发卡银行提供的相关证据材料,应当有银行工作人员签名和银行公章。
以上内容转载自:华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询,本站不提供任何法律方面的咨询
版权说明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!
- 上一篇:有欠条不还钱怎么办追诉期多久(有欠条不还钱怎么起诉)
- 下一篇:最后一页
猜你喜欢:
- 2022-06-07有欠条不还钱怎么办追诉期多久(有欠条不还钱怎么起诉)
- 2022-06-07有限公司和有限责任公司的区别是什么意思(有限公司和有限责任公司的区别)
- 2022-06-07寸怎么换算公式(寸怎么换算成厘米)
- 2022-06-07残疾人打人犯法吗(正常人打残疾人法律怎么判决)
- 2022-06-07注册商标给别人使用需要什么手续(注册商标如何才能让他人使用)
- 2022-06-07注册商标的有效期自何时起开始计算(注册商标的有效期)
- 2022-06-07劳动合同报酬没有写明确合法(劳动合同未注明报酬怎么办)
最新文章:
- 2022-06-07有欠条不还钱怎么办追诉期多久(有欠条不还钱怎么起诉)
- 2022-06-07有限公司和有限责任公司的区别是什么意思(有限公司和有限责任公司的区别)
- 2022-06-07寸怎么换算公式(寸怎么换算成厘米)
- 2022-06-07残疾人打人犯法吗(正常人打残疾人法律怎么判决)
- 2022-06-07注册商标给别人使用需要什么手续(注册商标如何才能让他人使用)
- 2022-06-07注册商标的有效期自何时起开始计算(注册商标的有效期)
- 2022-06-07劳动合同报酬没有写明确合法(劳动合同未注明报酬怎么办)
- 2022-06-07劳动合同没有约定工资,合同有效吗(劳动合同没有约定工资,合同是否有效)
- 2022-06-07劳动合同法第八十七条规定内容(劳动合同法第八十七条内容)
- 2022-06-07劳动纠纷可以约定管辖吗(劳动合同约定管辖权有效吗)
- 2022-06-07劳动合同没有体现具体薪资待遇合法吗(劳动合同里没有薪资待遇是否合法)
- 2022-06-07劳动法44条加班规定(劳动法44条加班规定)
- 2022-06-07劳动法规定给公司造成什么样的损失要赔偿(劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿)
- 2022-06-07劳动者解除劳动合同应当提前几天(劳动者解除劳动合同应当提前几天)
- 2022-06-07虚假的股权转让构成什么犯罪(伪造股权转让协议会不会构成犯罪)
- 热点推荐
- 热评文章