目前大家应该是对劳动关系和劳务关系的异同有哪些呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动关系和劳务关系的异同有哪些呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动关系和劳务关系的相同点：用自己的劳动换取报酬。

劳动关系和劳务关系的不同点：

主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。

关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系。劳务关系两个主体之间只存在财产关系。

劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得报酬外，还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

适用的法律不同。劳动关系适用《劳动合同法》，而劳务关系则适用《民法典》。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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