目前大家应该是对公司解雇员工赔偿费用如何计算比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司解雇员工赔偿费用如何计算方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

公司解雇员工赔偿费用的计算：
计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。

经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。

【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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