1、1、深刻体会领导的意思。先要分析领导要你完成任务的具体目标是什么。确立一个具体目标是完成领导下达任务的第一步。

2、2、落实已确立的目标。针对这些目标要认真的研究，做好每一个环节，而这个目标的每一个环节就是考验大家能力的时候，千万要做到每一个环节都不放过，谨记第一次领导布置的工作，是最重要的工作。

3、3、端正自己的工作态度。工作目标完成是工作的分内事情，大家要尽量延伸自己的能力，完成这些目标后，记得还有那些你能做的更好一点的，这时候千万不要偷懒，千万不要放弃，继续做下去，这才是一个领导眼中优秀的工作人员。

4、4、如实向领导汇报完成情况。这时候不要无限度的夸张自己的工作表现，要实事求是的和领导说明工作的情况，领导可以做到这个位置，什么样的工作都经历过，也就是说，你夸大的部分，其实就是你做的不好的部分，这点大家一定要谨记。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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